直接赋予资格项

入选国内人才引进计划和符合国际公认的专业成就认定标准

—

符合市场导向的鼓励类岗位标准

—

创新创业人才和优秀青年人才

—

国内聘用单位支付年薪（万元）

此项最高20分

45及以上

20

[35,45)

17

[25,35)

14

[15,25)

11

[7,15)

8

[5,7)

5

小于5

0

受教育程度或国际职业资质证明

此项最高20分

博士或相当

20

硕士或相当

15

学士或相当

10

相关工作年限

此项最高15分

超过2年的，每增加一年，增加一分

最高15分

2年

5

不满两年

0

每年工作时间

此项最高15分

单位：月

年工作时间9及以上

15

[6,9)

10

[3,6)

5

小于3

0

汉语水平

此项最高10分

取得以汉语为教学语言的学士及以上学位

10

通过汉语水平考试（HSK）五级或以上

10

通过汉语水平考试（HSK）四级

8

通过汉语水平考试（HSK）三级

6

通过汉语水平考试（HSK）二级

4

通过汉语水平考试（HSK）一级

2

工作定向

此项最高10分

西部地区

10

东北地区等老工业基地

10

中部地区国家级贫困县等特别地区

10

年龄（岁）

此项最高15分

[18,25)

10

[26,45)

15

[46,55)

10

[56,60)

5

大于60

0

毕业于世界知名大学或有全球500强企业任职经验

此项最高5分

毕业于世界排名前100位的国外知名大学

5

有世界500强企业任职经验

5

省级外国人工作管理部门鼓励性加分

此项最高10分

地方经济社会发展需求紧缺特殊人才

（由省级外国人工作管理部门制定具体标准）

0-10